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員工是企業(yè)的孩子 用生命換來的
7月22日晚7點，漢斯頓凈水器集團高層領(lǐng)導和招商部全體成員，召開了一個重要會議。會議就如何規(guī)劃全國的市場，為漢斯頓上市鋪路做了深度研討。
在會議當中，漢斯頓招商部的家人們，對7月工作成果做了詳細的匯報，總體結(jié)果還算不錯，但有些員工反映，目前凈水器市場競爭加大了不少，在招商方面遇到了許多問題個人難以解決，并將問題反映給總部集團。
漢斯頓集團詹董事長發(fā)言表示：“這恰恰反映凈水行業(yè)在飛速發(fā)展，競爭在演進是必然的，然而一個企業(yè)員工在競爭當中該如何做呢？每個員工要有主人翁精神，正如企業(yè)的孩子，在市場競爭當中企業(yè)用生命換來的，所以要有與企業(yè)同呼吸共命運的精神。在競爭來臨前，作好與企業(yè)并肩作戰(zhàn)的準備。猶如一個團結(jié)的家庭，也許經(jīng)歷了風風雨雨，但因其心凝結(jié)在一起，即使外敵多么強勁，終必站起來”會內(nèi)頓時掌聲一片。
是的，本次會議，再一次讓漢斯頓凈水器集團招商部，更加同心了，對于企業(yè)與員工的關(guān)系體會更深了，意識到每個員工都是企業(yè)的孩子，在市場不斷競爭中，企業(yè)一手培養(yǎng)下來的，用企業(yè)生命換取的。
